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公司领导出席淮安公交创建“幸福堡垒”党建品牌启动大会
来源:淮安公共交通 编辑:云顶国际登录官网 时间:2020-08-17 浏览量:

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    为进一步强化“党建引领”作用,进一步深化“堡垒作用提升工程”,优化基层管理一线工作效能,加速推进党建品牌创建工作,加快建设“人民满意的幸福公交”,8月13日下午,淮安公交召开创建“幸福堡垒”党建品牌启动大会暨线路长工作会议。云顶国际登录官网副总经理、公交公司党委书记、董事长庄德军,公司班子成员、各部门负责人、各党支部委员、全体线路长以及党员代表,淮安日报融媒体记者何剑锋参加会议。会议由公交公司党委副书记、总经理孙智敏主持。

  庄德军指出,淮安公交召开创建“幸福堡垒”党建品牌启动大会暨线路长工作会议,目的是全面启动“幸福堡垒”党建品牌创建,引领“幸福公交”服务品牌打造,实现“幸福堡垒”党建品牌和“幸福公交”服务品牌相互融合、相互促进、相得益彰、交相辉映。同时,全面回顾总结58名线路长上岗后的工作情况,深入剖析线路长工作中存在的问题,进一步压实线路长工作责任,为创建“幸福堡垒”党建品牌奠定坚实基础。

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  就淮安公交“幸福堡垒”党建品牌创建和线路长工作,庄德军提出四点要求:

  一、争做“幸福先锋”,奋力展现“勇打头阵、勇立潮头”新形象。员工是淮安公交公司基层管理的“细胞”,“细胞”健康,身体才能真正健康;“细胞”有活力,公司才能有活力。党员是员工中的先锋模范,要紧紧围绕“幸福先锋”的“四个表率”创建标准,努力做到业绩突出、群众认可、示范引领,推动形成“从我做起、让我先来、向我看齐、对我监督”的工作氛围,切实树起“一个党员就是一面旗帜”的先锋形象。忠诚为党,淬炼至坚信念。要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,点亮“信仰之灯”、传承“红色基因”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在淮安公交,百万公里无事故、每天4点起床、全情投入公交服务的“全国交通运输系统劳动模范”尹凤安,就是我们身边忠诚为党的杰出楷模。奋发向上,练就至强本领。大力弘扬工匠精神,不断加强理论知识和专业知识学习,持续提高业务技能、增强工作能力、提升综合素质,做到干一行、爱一行、专一行、精一行,努力争做岗位上的行家里手、工作中的业务骨干、行业内的专业标杆。在淮安公交,淮安市“企业青年匠星”周勇、“交通控股杯”淮安市职工职业技能竞赛一等奖获得者王中伟就是奋发向上的杰出代表。心系乘客,播撒至善能量。全体党员要更加自觉践行“用情服务、用心工作、用爱建企”的发展理念,从工作中的点滴小事做起,创造更多暖心故事、营造浓厚向善氛围、体现公交向美追求、集聚强大向上能量,带动全体员工争做“幸福明星”。仅7月一个月编辑:云顶国际登录官网 时间,淮安公交好人好事111起、获赠锦旗23面,同比分别增长了21%和475%。2020年以来,涌现出杨广均、夏炎、丰月菊、苑银红、颜丙洋等一大批新的先进典型。

  二、争创“幸福线路”,奋力展现“百舸争流、百花齐放”新气象。线路是淮安公交公司基层管理的“骨骼”,“骨骼”强。硖宀拍苷嬲拷。弧肮趋馈鼻孔,身体才会坚强有力。线路长是线路管理的第一责任人,也是驾驶员工作生活的第一知心人,在公司治理结构中承上启下、至关重要。线路长要紧紧围绕“幸福线路”的“四个好”创建标准,像磁铁一样把驾驶员紧密团结在自己周围,不断强化基层管理末梢神经功能。加强基础管理,提高日常管理水平。线路长要认真学习、深刻领会、全面履行“八大岗位职责”,将“功夫在平常,重点在日常,状态要正常”的要求落地见效,工作例会要周周必开、运行情况要天天必查、重点人员要人人必谈,确保人、车始终处于良好的稳定状态,为“幸福线路”创建打下坚实可靠的基础。开展交流互鉴,放大团结协作效应。要积极发挥线路长独特优势,经常组织驾驶员交流文明服务心得体会,将“忠诚、坦诚、真诚”的行为准则融入驾驶员日常工作生活中,加快建设其情深厚、其景动人、其乐融融的公交线路团队,切实形成“人人心情舒畅、个个奋勇争先、团队携手并进”的全新面貌。依据线路特点,创造鲜明服务特色。各线路要找准线路定位、针对服务人群开展各具特色的创建活动,要全情投入文明创建,积极参加“展现公交新风采,争做幸福摆渡人”文明服务竞赛,力争在全公司涌现一批“您好师傅”“知心师傅”“您好线路”“敬老线路”“工人先锋号线路”“青年文明号线路”“巾帼文明岗线路”等特色线路。

  三、争创“幸福堡垒”,奋力展现“集群作战、集群发展”新境界。党支部是淮安公交公司党委的“肌体组织”,“肌体组织”有力,身体才能真正有力;“肌体组织”强大,党的力量才真正强大。党支部是党的“战斗堡垒”,要紧紧围绕“幸福堡垒”的“四个彰显”创建标准,深入开展以“幸福线路、幸福先锋、幸福故事、幸福口碑”为主要内容的“幸福指数四比”活动,切实扛牢政治责任、夯实党建基础、发挥堡垒作用,以党建凝聚人心、以党建引领发展,让每一个党支部都成为创建“幸福公交”的“助推器”。定向领航,把牢思想教育“总开关”。各党支部要深刻理解“幸福堡垒”的内涵是对中国共产党的初心和使命的高度凝练,是党支部建设的品牌引领;要不断改进党支部领导方式,完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制;注重文化浸润,充分发挥文化培根铸魂的作用;依托“1+9+N”党建阵地,常态化开展“三会一课”,抓好党员队伍管理,提升党员队伍素质,锤炼党员忠诚、干净、担当的政治品格。强基固本,夯实组织建设“基础桩”。以“堡垒作用提升工程”为统揽,深入开展基层党建规范行动,将党组织建到线路上,着力为党建品牌创建注入强大动能、提供坚强组织保证。聚焦公交线路服务职责,全面提升文明服务能力,深入推进服务型党支部建设,不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力。正风肃纪,拧紧作风建设“责任链”。认真落实“主体责任”,切实履行“一岗双责”,把党的领导内嵌到生产经营、安全行车、文明服务各个环节,做到党建与生产经营“两手抓”“两手硬”,以过硬的工作作风和过硬的工作业绩,涵养山清水秀的政治生态和风清气正的干事氛围。

  四、打造“幸福公交”,奋力开创“党建引领、党建强企”新局面。党建工作从正常化开展到品牌化建设是两个阶段,淮安公交党建工作已经从按部就班转入品牌创建新阶段。要以“幸福堡垒”党建品牌为引领,让“幸福堡垒”党建品牌成为“幸福公交”服务品牌打造的强大引擎。精心组织,统筹兼顾两大品牌创建。党群工作部和运营服务部分别是“幸福堡垒”党建品牌和“幸福公交”服务品牌创建的第一责任部门,其他部门都是重要的协助部门。要明确责任分工、完善创建标准、细化考核指标,切实发挥好指挥棒作用,以“幸福堡垒”党建品牌引领好“幸福公交”服务品牌,用“幸福公交”服务品牌支撑起“幸福堡垒”党建品牌。加强指导,着力提升品牌创建水平。各分管领导和党群工作部、运营服务部、安办、机务保障部等有关部门要深入一线、深入基层、靠前指挥,各党支部、各分公司要列出编辑:云顶国际登录官网 时间表、画出线路图,有计划、有步骤地扎实推进品牌创建工作,力争让淮安公交“幸福堡垒”党建品牌和“幸福公交”服务品牌一年内在市内外有影响,两年内在省内外有影响,三年内将淮安公交打造成党建品牌一流、服务品牌一流的“双一流”标杆企业。培树典型,迅速营造浓厚创建氛围。典型引路是做好品牌创建的重要法宝,舆论环境是典型成长的土壤气候。要善于发现典型、培育典型、宣传典型,不断释放先进典型在品牌创建中的示范作用。在明年“七一”前后,公司将评选出第一批“幸福先锋”“幸福线路”和“幸福堡垒”,以点带面、推动全局,不断创造新亮点、彰显新特色、实现新突破,力争培树一批在全市拿得出、叫得响的先进典型。

  庄德军强调,“幸福堡垒”党建品牌创建已经正式启动,我们要凝心聚力、务实笃行,以实干实绩争做“幸福先锋”,以“幸福先锋”点亮“幸福线路”,以“幸福线路”撑起“幸福堡垒”,以“幸福堡垒”托起“幸福公交”,以“幸福公交”助力建设“幸福淮安”,以“人民满意的幸福公交”向建党100周年献礼!

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  就贯彻落实会议精神和庄董事长讲话,孙智敏强调:一是从快贯彻,切实提高“三个力”。提高活动宣传力。各党支部、各分公司、各部门会后要第一编辑:云顶国际登录官网 时间抓紧召开相关工作会议,原原本本组织学习贯彻会议精神和庄董事长讲话,确保活动人人知晓,人人参与,人人力行。提高组织凝聚力。公司上下要统一思想,提高认识,切实汇聚起创建“幸福堡垒”的强大合力。提高创建谋划力。全公司要对照庄董事长讲话精神和相关创建工作方案,切实谋划好、安排好、排布好创建工作责任田、编辑:云顶国际登录官网 时间表、路线图。二是从实落实,切实抓住“三个点”。善于抓住重点。各党支部、各分公司、各部门要对“幸福堡垒”创建的关键环节、关键部位、关键人员,采取切实有效措施,坚决推进,确保创建工作各项要求落细、落小、落实。善于攻克难点。创建“幸福堡垒”不是一件容易之事,希望公司上下有章、有法、有效地攻坚克难,确保创建工作有序推进。善于打造亮点。在创建过程中,各创建主体要不断打造工作特色、亮点项目,切实擦亮“幸福堡垒”党建品牌。三是从优推动,切实确保“三个度”。确保创建统筹度。切实建立起常态化、长效化工作机制,确保创建工作部门联动,协调推进,力度不减,方向不偏。确保创建融合度。切实将“幸福堡垒”党建品牌创建和“幸福公交”服务品牌创建一体推进,与公司重点活动双向融合,实现党建与生产经营工作同向发力、同频共振。确保创建贡献度。公司上下要争为“幸福故事”,争得“幸福口碑”,争做“幸福先锋”“幸福明星”,努力推动淮安公交事业高质量发展!

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(周培旭宣读《关于开展“幸福堡垒”党建特色品牌创建活动的通知》)

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(范红祥通报线路长履职百日工作检查情况)

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(仇海林解读《线路长工作职责》)


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